26 (acto de inauguración), 27, 28 y 29 de octubre de 2023

retos
AGENDA¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

En esta página están disponibles todos los retos que se van a trabajar en el Climathon Eibar 2023

Te animamos a que leas detenidamente cada uno de los retos y elijas el reto con el que más te sientas identificada/o o bien estés interesada/o en trabajar. Para inscribirte en el reto debes pinchar en el botón “Apúntate” y rellenar el formulario de inscripción.
 
En cuanto estén cerrados todos los equipos pertenecientes a cada reto, nos pondremos en contacto contigo para darte nuevas indicaciones respecto a tu participación en el Climathon. Recuerda que los grupos se cierran muy rápido, así que no te demores…

 

Te esperamos!!
PREMIOS

TRANSICIÓN ENRGÉTICA

PRIMER PREMIO EVE (ENTE VASCO DE ENERGÍA)   900€
SEGUNDO PREMIO   400€

Y MÁS PREMIOS PARA EL RESTO DE EQUIPOS

ECONOMIÍA CIRCULAR

PRIMER PREMIO NATURKLIMA   900€
SEGUNDO PREMIO   400€

Y MÁS PREMIOS PARA EL RESTO DE EQUIPOS 

La sexta edición del Clmathon EIbar 2023
Los dos ejes de esta edición van a ser:

RETOS

Transición energética

reto 1

Islas de calor: cómo aprovechar el diseño de soluciones para paliar un problema creciente en las ciudades para implementar instalaciones de generación de energía renovable

Las islas de calor son un problema que emerge en las ciudades a medida que sufrimos mayores olas de calor. ¿Es posible buscar soluciones en el diseño urbano para paliar este problema y al mismo tiempo utilizar estos diseños para implementar instalaciones que generen energía renovable?

 

OrganizaciÓN que LO impulsa
reto 2

Descarbonización de una comunidad de propietarios en un entorno urbano

En un entorno urbano de alta densidad (barrio de Santutxu de Bilbo, por ejemplo), existe una comunidad de propietarios de 100 vecinos que actualmente satisfacen sus necesidades térmicas (ACS y calefacción) con una caldera comunitaria de gasóleo. El año 2035 este tipo de calderas van a estar prohibidas y no saben cómo lo van a solucionar. Actualmente existen varias opciones, sustitución de la caldera actual por una de biomasa o sustituirla por una bomba de calor de aerotermia/ geotermia, o fototermia, o solar térmica…). En ambos casos es evidente que primero hay que reducir al máximo la demanda térmica, a través de una rehabilitación integral que conlleve conseguir la máxima eficiencia (letras A, B o como mucho C).

 

OrganizaciÓN que LO impulsa
reto 3

Integración de sistemas de almacenamiento en instalaciones de autoconsumo

A nivel particular, vivienda unifamiliar almacena energía en periodos de poco consumo y mucha producción para periodos de mucho consumo y poca producción. También pensamos en contextos residenciales y polígonos industriales.

 

OrganizaciÓN que LO impulsa
reto 4

Desarrollo de una comunidad energética participada por empresas industriales, entidades públicas y vecinas/os

Las comunidades energéticas son una herramienta emergente y muy necesaria en el desarrollo de la transición energética desde un modelo comunitario y participado. Si bien es cierto que han surgido
diferentes enfoques sobre cómo desarrollar esta herramienta, el Climathon podría ser un espacio de trabajo donde reflexionar, investigar y prototipar sobre las múltiples posibilidades que se pueden generar a partir de iniciativas como la que propone DEBEGESA. Una propuesta que unifica agentes diversos (industria, entidades públicas y viviendas) que conviven en el mismo entorno urbano, como es el caso de los municipios de Debabarrena.

 

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RETOS

Economía circular

reto 5

Cómo dar una segunda vida a los buzos de trabajo que se deshechan una vez finalizado su uso en las empresas

Sutargi es una sociedad anónima laboral que trabaja para conseguir la inserción laboral e integración social de personas con discapacidad y personas en riesgo y/o exclusión social. Para conseguir este objetivo, prestamos servicios a empresas, en nuestras propias instalaciones o allá donde sean concertadas, para realizar actividades de fabricación, montaje, ensamblado en 4 sectores prioritarios: Sociosanitario, Mobiliario, Proceso auxiliares y Economía circular.

 

OrganizaciÓN que LO impulsa
reto 6

Simbiosis Industrial y Supraciclaje de los posos de café y desarrollo de productos relacionados

Sutargi es una sociedad anónima laboral que trabaja para conseguir la inserción laboral e integración social de personas con discapacidad y personas en riesgo y/o exclusión social. Para conseguir este objetivo, prestamos servicios a empresas, en nuestras propias instalaciones o allá donde sean concertadas, para realizar actividades de fabricación, montaje, ensamblado en 4 sectores prioritarios: Sociosanitario, Mobiliario, Proceso auxiliares y Economía circular. Sutargi, por medio de la economía circular quiere implantar un ecosistema para dar protagonismo a las personas con discapacidad o riesgo de exclusion.

 

OrganizaciÓN que LO impulsa
reto 7

Propuestas para dar una segunda vida a los materiales que se utilizan en la fabricación de sistemas de generación de energías renovables

(Eólica y fotovoltaica)

Una vez que las instalaciones de generación renovable (eólica o fotovoltaica) terminan su vida útil, estas están compuestas por diferentes materiales, que en algunos casos ya no se pueden reutilizar.

 

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reto 8

Cómo aplicar la Economía Circular en la empresa OBE Hettich para generar productos más sostenibles y adaptados a la realidad de mercado y regulación

OBE es una empresa familiar de Aizarnazabal que comenzó sus andaduras como un centro de producción de herrajes, que pasó a formar parte del grupo industrial de la familia Hettich. Esta ha vivido un proceso de desarrollo, gracias a contar con además de la producción, el diseño y el I+D+i en su propio centro, pasó de ser una empresa que ofrecía productos (herrajes), a ofrecer servicios (movimiento). Y es ya en esta última etapa cuando quiere pasar de una empresa de servicios, a un laboratorio de innovación, y es así como colaborando como distintos agente (como sería ahora con las universidades, la administración y emprendedores gracias al Climathon), identificar retos y talento para solventarlos, aportando su know how en movimiento, ergonomía, experiencia de usuario, seguridad y desarrollo y producción de productos. Y es así como estos retos presentados encajan dentro de la visión y estrategia de OBE, siendo el departamento de innovación el que tenga una relación más estrecha con estos retos coordinando el resto de sus departamentos internos para el desarrollo de las soluciones propuestas,

 

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